PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Garuda Indonesia atau disebut yang merupakan “Garuda Indonesia Group” yakni satu buah perusahaan milik negara maskapai penerbangan di Indonesia. Garuda Indonesia Kelompok yakni perusahaan umum dan terdaftar di Indonesia Stock Exchange (BEI) di bawah referensi GIAA. waktu ini, sebagian besar saham grup Garuda Indonesia dimiliki oleh pemerintah Indonesia (60,5%), kredit Suisse AG Singapura TR AC CL – PT Trans Airways (24,6%) dan sisanya dipegang oleh publik (14,9%). Berbasis di Bandara Internasional Soekarno-Hatta Cengkareng (dekat dgn Jakarta), Garuda Indonesia Group kala ini memiliki armada 180 (seperti kepada akhir Agustus 2015). Armada Garuda Indonesia Group termasuk juga pula armada papan utama 137 Garuda dan 43 Citilink armada.
kinerja Garuda Indonesia Group pada tahun 2015 ditingkatkan dibanding tahun pada awal mulanya. Menurut Garuda Indonesia Grup tahunan laporan 2015 seperti dikutip oleh, Garuda Indonesia Grup berhasil memperoleh total keuntungan pada th waktu ini (2015) kepada US$ 77.97 juta dibandingkan dgn kehilangan AS$ 368.91 juta terhadap tahun terhadap awal mulanya.
dikarenakan menghadapi pertumbuhan business serta-merta dan memperkuat tim, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengundang kandidat yang memenuhi syarat buat mencukupi posisi yg yakni berikut
Pramugari Reguler
persyaratan
-wanita, warga negara Indonesia (WNI).
-kasep dan baik kepribadian.
-single.
-sehat secara fisik dan mental.
-Usia minimum 18 thn dan maksimal Usia 27 lanjut umur atau 33 thn kandidat dengan pengalaman terhadap awal mulanya sbg seseorang pramugari.
-minimal SMA/SMK atau yang setara (sebaiknya memiliki gelar Diploma/D3 atau di atas).
ketinggian minimum 158 centi meter dan maksimum 172 senti meter dgn berat badan dan tubuh postur tubuh ideal sebanding.
-tidak memanfaatkan kacamata (lensa kontak yang diperbolehkan dgn maksimal minus-3.00, silinder C-1.00).
fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tercatat(fasih berbahasa lain bahasa asing lebih disukai).
harus Anda tertarik dan memenuhi syarat, mari mendaftar langsung melalui kaki dalam wawancara yang dapat diselenggarakan pada 14 Juni 2016 (08.00-11.00 WIB) di Auditorium Gedung Manajemen – kota Garuda, Jl M1 Tempat Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta Cengkareng.
di pemilihan awal, Semua peserta harus membawa setelah dokumen
surat lamaran;
-Curriculum Vitae (CV);
-Nasional kartu identitas (KTP);
-terupdate salinan ijazah;
warna foto :
-penuh ukuran kartu pos tubuh (1 sheet).
menutup 4 x 6 (2 lembar).
seluruh peserta di harapkan utk menggunakan pakaian formal (lengan pendek blus terang berwarna, lutut panjang rok berwarna gelap), sepatu / pantofel (sepatu hak tinggi) dgn alam make up dan rapi rambut (diikat untuk punyai rambut panjang).
buat furter kabar, mari perhatikan sumber resmi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk pada link berikut dibawah ini. Tertarik dan berkwalitas individu diundang untuk mendaftar langsung melalui Garuda Indonesia e-rekrutmen terkait situs http : //career.garuda-indonesia.com (silakan mendaftar pertama jikalau Anda tidak memiliki account). Pertanyaan lain, jangan sampai ragu untuk menghubungi tim rekrutmen Garuda Indonesia 021-25601042 atau Mr Ginting 085692750594 (SMS Only) pada tanggal kerja (Senin – Jumat) dan jam kerja (pukul 07.30-16.30 WIB). Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas bisa diciutkan.
kinerja Garuda Indonesia Group pada tahun 2015 ditingkatkan dibanding tahun pada awal mulanya. Menurut Garuda Indonesia Grup tahunan laporan 2015 seperti dikutip oleh, Garuda Indonesia Grup berhasil memperoleh total keuntungan pada th waktu ini (2015) kepada US$ 77.97 juta dibandingkan dgn kehilangan AS$ 368.91 juta terhadap tahun terhadap awal mulanya.
dikarenakan menghadapi pertumbuhan business serta-merta dan memperkuat tim, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk mengundang kandidat yang memenuhi syarat buat mencukupi posisi yg yakni berikut
Pramugari Reguler
persyaratan
-wanita, warga negara Indonesia (WNI).
-kasep dan baik kepribadian.
-single.
-sehat secara fisik dan mental.
-Usia minimum 18 thn dan maksimal Usia 27 lanjut umur atau 33 thn kandidat dengan pengalaman terhadap awal mulanya sbg seseorang pramugari.
-minimal SMA/SMK atau yang setara (sebaiknya memiliki gelar Diploma/D3 atau di atas).
ketinggian minimum 158 centi meter dan maksimum 172 senti meter dgn berat badan dan tubuh postur tubuh ideal sebanding.
-tidak memanfaatkan kacamata (lensa kontak yang diperbolehkan dgn maksimal minus-3.00, silinder C-1.00).
fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tercatat(fasih berbahasa lain bahasa asing lebih disukai).
harus Anda tertarik dan memenuhi syarat, mari mendaftar langsung melalui kaki dalam wawancara yang dapat diselenggarakan pada 14 Juni 2016 (08.00-11.00 WIB) di Auditorium Gedung Manajemen – kota Garuda, Jl M1 Tempat Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta Cengkareng.
di pemilihan awal, Semua peserta harus membawa setelah dokumen
surat lamaran;
-Curriculum Vitae (CV);
-Nasional kartu identitas (KTP);
-terupdate salinan ijazah;
warna foto :
-penuh ukuran kartu pos tubuh (1 sheet).
menutup 4 x 6 (2 lembar).
seluruh peserta di harapkan utk menggunakan pakaian formal (lengan pendek blus terang berwarna, lutut panjang rok berwarna gelap), sepatu / pantofel (sepatu hak tinggi) dgn alam make up dan rapi rambut (diikat untuk punyai rambut panjang).
buat furter kabar, mari perhatikan sumber resmi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk pada link berikut dibawah ini. Tertarik dan berkwalitas individu diundang untuk mendaftar langsung melalui Garuda Indonesia e-rekrutmen terkait situs http : //career.garuda-indonesia.com (silakan mendaftar pertama jikalau Anda tidak memiliki account). Pertanyaan lain, jangan sampai ragu untuk menghubungi tim rekrutmen Garuda Indonesia 021-25601042 atau Mr Ginting 085692750594 (SMS Only) pada tanggal kerja (Senin – Jumat) dan jam kerja (pukul 07.30-16.30 WIB). Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas bisa diciutkan.
0 Response to "Info lowongan kerja terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – SMA, SMK, D3, S1 berjalan dalam wawancara FA Garuda "
Posting Komentar